人才理念
Talent conce
公司秉持“以人为本”的理念，构建“智慧医药服务生态体系” 人力资源是公司宝贵的资源，优秀人才是公司珍贵的火种。拉霸LaBa360集团有限公司愿为积极进取的员工提供广阔的事业发展平台与机会，同时公司也非常注重人才激励，将继续构筑更加科学合理的考核激励体系和员工长期成长计划来保障人才的成长，保障企业与员工的共同利益。
企业文化
愿景：科技向善，信任为本，做百年“拉霸LaBa360”
使命：健康中国、美好生活
核心价值观：利他成己、超越预期
人才战略
晋升通道：关注员工职业成长的需求，从职业生涯匹配和发展的角度为不同能力和兴趣的员工量身定制职能类、业务类、专业类多通道发展机制，帮助员工重新认识自我，提高职业竞争力，最终实现自我增值。
多元化的培训支持：为建设学习型组织，公司成立拉霸LaBa360湘军学院，建立了完善的分层分级培训体系，再通过线上网络学院和线下培训的双向联动，为公司新生代职业发展提供更多可能性。
薪酬福利
薪酬：按专业能力及工作经验定薪。
薪资调整：根据公司薪酬管理制度，享受定期调薪。
股权激励：公司上市后，有机会获得股权激励。
福利：五险一金、商业保险、节假日福利、各类补贴（员工食堂、通讯补贴、交通补贴）、各类礼金及慰问金、员工生日福利、员工工会、免费健康体检、带薪休假等。
应聘方式
应聘方式：智联招聘、猎聘网、招聘邮箱、内部推荐等
联系电话：0731-82907665
招聘邮箱：HNYYJT_HR@163.com
公司地址：湖南省长沙市开福区友谊咨询大厦